DRIE BELANGRIJKE REDENEN
THE NEXT LEVEL
Inhoud moet je raken. Maar natuurlijk wel in de juiste tone-of-voice en in de juiste vorm. Onze content brengt mensen in beweging. Dat doen we niet alleen met informatieve content, maar juist ook met hele leuke content die zorgt voor betere prestaties. Bijvoorbeeld met games.
- MICROLEARNINGS
MICROLEARNINGS
MICROLEARNINGSKort, krachtig en to-the-point. Via microlearnings draag je informatie binnen een aantal minuten over en zorg je voor optimale kennisoverdracht.
- BLENDED LEARNING
BLENDED LEARNING
BLENDED LEARNINGKlassikale en digitale trainingen versterken elkaar, wat blended learning een optimale mix van leervormen maakt.
- GAMIFICATION
GAMIFICATION
GAMIFICATIONGamification zorgt voor betere prestaties, stimuleert intrinsieke motivatie én maakt leren ook nog eens een stuk leuker. Daag je medewerkers uit en voorzie ze voortdurend van feedback. Oh, en vergeet de beloningen niet!
- GAME-BASED LEARNING
GAME-BASED LEARNING
GAME-BASED LEARNINGLeren door te gamen. Klinkt leuk toch? Games worden vaker gespeeld en medewerkers voelen zich betrokken. Resultaat? De lesstof wordt beter onthouden.
- Millennials
Millennials
MillennialsVerwacht wordt dat millenials in de komende jaren zo'n 80% van de beroepsbevolking uitmaken. Daarom kies je nu al voor een leerplatform en leermethode die volledig op deze groep aansluiten.
- MOBILE FIRST
MOBILE FIRST
MOBILE FIRSTEven snel een training volgen? Dat gaat het makkelijkst op een mobiele telefoon. Daarom is DE ACADEMY volledig geoptimaliseerd voor mobiele apparaten. En natuurlijk is deze ook nog eens beschikbaar in jouw eigen huisstijl.
- PERSOONLIJKE LEERPLANNEN
PERSOONLIJKE LEERPLANNEN
PERSOONLIJKE LEERPLANNENBied je medewerkers een lesprogramma op maat aan dat past bij hun uitdagingen, verantwoordelijkheden, ervaring en interesses.
Leren 3.0
Leren herontdekt
De ontwikkeling van leren staat zeker niet stil. Waar we begonnen met leren op de computer verschuiven we onze focus nu naar leren voor middel van games en virtual reality.
BETERE TRAININGSRESULTATEN
Degenen die ervaring hebben met onze training games geven in grote aantallen aan dat ze - in vergelijking met videotrainingen - veel meer gemotiveerd zijn om te leren, beter onthouden en graag vaker dit type trainingen willen doen.
TEVREDENHEID EN LOYALITEIT
Het aantrekken - en behouden - van goed personeel heeft de volle aandacht van de meeste organisaties. Het goed communiceren met, opleiden en betrokken houden van medewerkers bepaalt in belangrijke mate hun tevredenheid en loyaliteit.
EFFICIENCY IN BLENDED LEARNING
Bij training games verschuift het zwaartepunt van het enkel delen van kennis naar het bijbrengen van inzichten en ontwikkelen van vaardigheden, door middel van rollenspellen en simulaties. Dat biedt nieuwe mogelijkheden voor blended learning.
Contentontwikkeling op maat
Van A tot Z
Wil je een training maken, maar heb je niet voldoende capaciteit in huis? Of besteed je het ontwikkelen van trainingen liever uit? In onze studio ontwikkelen we trainingsvideo's op maat. Dit doen we met een team van scriptschrijvers, designers, video editors, 3D-animatie-ontwikkelaars en voice-overs. En door onze ervaring en vakkundigheid weten we precies hoe we een effectieve training maken.
